律师问答
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小时工请假未批处理：1.轻微情况：首次可警告并要求补写请假条；2.重复或严重情况：按旷工处理，扣罚相应工资；3.屡教不改或情节严重：依据《劳动合同法》解除劳动关系，且不支付经济补偿。
丁为民律师
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专职律师律师职务
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6年执业年限
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